《團隊活化結構》改即興人際交流

一本有威力的書，如果沒有機會被實際運用上，大概就沒法體會到它的力量。

要不就試試把書中33個「團隊」活化結構方法，轉換成「個人」活化結構方法，體驗魔法的力量。

▌即興人際交流

快速分享挑戰和期望，建立新連結

★個人版

選定一個你想分享的議題/觀點/問題/挑戰/學習/期待...

選以下三種方法其中一種

- 找一位點頭之交的朋友或同事，三次，分享你的想法

- 在社群平台中的社團或群組，提提你的想法

- 使用ChatGPT為某種身份，回應你的想法

(詠唱：____我的議題描述____。請你以一位人生歷練豐富的__某個角色__身分，用好奇、開放且同理的心態分享你的人生故事)

黑先生