《團隊活化結構》致敬欣賞式訪談( AI )

一本有威力的書，如果沒有機會被實際運用上，大概就沒法體會到它的力量。

要不就試試把書中33個「團隊」活化結構方法，轉換成「個人」活化結構方法，體驗魔法的力量。

情境：正當你陷入低潮沮喪無法有所進展時，留意那些藏在成功案例背後的因素，還有哪些值得我們投入嘗試。

▌欣賞式訪談( AI )

發現奠基成功的根本原因

★個人版

選定一個你正面臨的議題

選以下三種方法其中一種

-訪談幾位不同領域的成功經驗親友，聽聽他們故事背後，隱藏了哪些成功要素

-寫下目前你認為可能需要的成功要素，套用創意矩陣跳脫框架，激盪發想新要素或探索根本元素

-使用ChatGPT為知識家，說說成功人士的小故事來啟發你

==詠唱如下==

你是一位有洞見的知識家。

請在近20年內，全世界都認為他們是成功人士的100位名人中，挑選一位較低調的成功人士，分享對方的小故事，而故事內容的主軸是：克服挫折的經歷。

先寫出對方的名字和領域後，再描述對方的小故事，最後條列對方做對了哪些事。

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黑先生