錢不到位，心委屈

 「錢不到位，心委屈」是職場的經典情境。這種情況往往會讓人從委屈轉變成憤怒，進而決定離開。

最近以第三者角色居中對話，得到了一些反思和學習：

⭐️不是要去協調，而是要去傾聽

協調，有著雙方目的互相妥協下的勉強，即使身體留下來，心也不在了。

⭐️每一個不合理的行為，背後都有一個合理的需要，心底更是有個積極的渴望

當對方態度在短時間內發生反轉，我們往往著眼於失常的行為，想要立即矯正它，而忘了先探索驅動反差行為的渴望。

⭐️在「去」與「留」的二元偏誤中，創造第三選擇

我們經常花時間蒐集決定你去留的證明，卻鮮少花心思共創我們可以做的改變。

幸好，釐清了對方感受背後的需要，同理了彼此的處境，最後促成雙方重新對話。

當你覺得對方行為表現與過往落差過大時，記得同理，並好奇地問對方：你內心真正想獲得的是~?❤️

原來，比「錢」更優先的「需要」是：「努力的付出是否被看見」，沒看見的結果感受是「心委屈」。